人才理念
人才是企业发展之本、竞争之本，优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在奥康通讯这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的成长。公司倡导简单而和谐的人际关系，抵制任何不良的“公司政治”现象，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工作的氛围。
人才发展
千里马常有，而伯乐不常有。奥康通讯十分注重人才的招募和培养，爱才惜才，致力于为员工提供快乐工作、健康成长的平台。同时，奥康通讯建立了完善的人才发展体系，关注员工核心能力、领导力以及专业能力全方位的培养。并采用多元化培训方式，包括在岗培训、课堂式培训等。
三大发展体系：领导力发展体系、专业能力发展体系、双通道职业发展体系
